您如何看待“投资于人”的好处？

“投资于人”，就是把财政资金和公共资源更多投入到教育、就业、医疗、社会保障等民生领域，投资于提高人的能力、健康维护、职业发展、潜力开发，通过释放潜在消费、提高人力资本带动经济高质量发展。 “投资人”是相对于“投资物”而提出的，体现了“见物多见人”的投资理念。 我国“对人的投资”不仅着眼于人口、就业、收入分配、教育、医疗、社会保障等领域问题，着眼于提高人民的能力和发展潜力，更着眼于支撑和发展民生的物质技术基础。总体而言，中国“投资于人”是一个新的发展理念，以人民为核心，联动消费与投资、供给与需求，引领高质量发展，推动经济持续健康发展和社会全面发展。 “投物”的投资规模和随之而来的生产效益很容易量化和计算，并且有一些固定的指标。但对“投资于人”成效的评估，很大程度上要超越市场逻辑下成本与收益的权衡。无论是在经济维度、民生维度、还是社会维度，都有同样的量和质的要求，既有量的增长要求，又有质的提高要求。对于区域协调发展、全体人民共同发展、人与社会全面发展等许多目标来说，成本和收益是很难确定的。总而言之，“投资于人”可以从某些角度、针对某些目的来衡量，但整体投资效益不能从单一维度来衡量，需要进行综合分析。这种综合回顾与当前高质量发展领域的研究逻辑类似。无论是学术探索、行业实践还是政策研究，都在探索相关指数的开发。 “投资于人”需要长远的思考。检验“投资于人”的投资效益，必须跳出狭隘的经济思维或市场逻辑，回到以问题为导向、以目标为导向的影响分析，转向以人的全面发展为主要目标。政府要建立健全“投资于民”长效机制，探索编制全方位政府投资计划，加强政府投资全过程管理，提高政府投资评价健全激励机制，将人力投资纳入统计核算范围。 （策划：陈友勇 审核：王兆斌）